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Les critères de sélection incluent la qualité des matériaux, les délais de production, les prix et la capacité à respecter les standards de fabrication. Un contrôle régulier de la qualité des produits garantit la satisfaction des clients et renforce l'image de marque.La
chargé de recrutement et le chasseur de têtesLe chargé de recrutement, titulaire d'un Bac +4 ou +5, orchestre l'ensemble du processus de recrutement. Il analyse les besoins, rédige les offres d'emploi, sélectionne les candidats et mène les entretiens.